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      公开招聘派往中牟县城市管理局及所辖二级机构工作人员公告

      为满足实际工作需要,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,我公司现面向社会公开招聘派遣制工作人员50人,具体事宜公告如下:

      一、服务单位及招聘名额

      本次公开招聘派遣制工作人员共计50人,派往中牟县城市管理局及所辖二级机构

       

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      二、招聘条件

      (一)应聘人员必须具备下列条件:

      1、具有中华人民共和国国籍;

      2、遵纪守法,作风过硬,吃苦耐劳,道德情操好,纪律观念强;

      3、具有良好的政治素质,拥护党的路线、方针和政策;

      4、五官端正,身心健康,具有正常履职所需的身体条件;

      5、具有岗位所需的学历、专业、技能条件及任职资格要求;

      6、聘用后能按照服务单位要求及时到岗工作,服从工作分配及安排;

      7、具有拟招聘专业所需要的其他条件。

      (二)有以下情形之一的人员不得报考:

      1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

      2、曾因犯罪受过刑事处罚,或曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或有吸毒史的;

      3、被开除机关事业单位公职的人员,或被开除团籍、高校学籍的;

      4、在各级公务员或其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

      5、现役军人;

      6、被列入严重失信人员名单的;

      7、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

      三、报名及资格审核

      (一)发布公告

      自2020年04月30日起,在微信公众号“东工HR”等相关招聘平台发布招聘公告。

      (二)报名及资格审查

      1、报名方式

      本次招聘考试采取邮件报名和现场报名两种方式。疫情期间,为减少人员聚集,推荐报名人员尽可能选择通过邮件形式进行“网络无接触”报名。

      2、报名所需材料

      (1)《公开招聘工作人员报名登记表--中牟县城市管理局》;

      获取方式:

      ①自行登录邮箱DGHR2010@126.com(密码:dg123456)下载;

      ②拨打咨询电话0371-62108821联系工作人员获取电子版报名登记表;

      ③到报名现场领取。

      (2)本人有效二代身份证;

      (3)毕业证、学位证(留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)以及学信网查询的学历认证报告,2020届毕业生提供学信网学籍认证报告截图;

      (4)报考城市照明专业技术人员需提供高空作业证或者电工操作证;

      (5)近期一寸免冠同底版彩色照片;

      (6)自由格式个人简历。

      3、邮件报名

      报名时间自2020年04月30日起至2020年05月20日17:00,逾期不再受理。符合条件的报名人员须在规定报名时间内,将以上报名所需材料全部扫描成电子版并发送至邮箱HEIC2010@163.com,报名材料打包成文件夹以附件形式上传,文件夹及邮件名称统一为:姓名+城市管理局+专业类别代码,格式不符合要求者不予受理。

      4、现场报名

      (1)报名时间:自2020年05月04日起至2020年05月20日(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30),周末可正常报名。

      (2)报名地点:东工招聘就业服务大厅(中牟县城区官渡大街与建设路向南100米路西二楼)。

      (3)报名材料:除近期一寸免冠同底版彩色照片需5张外,其他报名所需资料均需出示原件并提供复印件1份。

      (4)现场报名注意事项

      ①进入报名场所需全程佩戴口罩并自觉接受体温检测;

      ②现场报名需听从现场工作人员组织,不扎堆、不拥挤,排队时前后应保持至少1米的距离;

      ③报名人员可自行携带黑色签字笔及一次性手套。

      5、报考注意事项:

      (1)本次招聘只采取现场报名和邮件报名两种方式,不接受电话、传真等其它方式报名。

      (2)报考人员只能选择其中一个专业类别报考。各专业类别拟招聘人数与通过报名资格审查人数应不低于1:3的笔试开考比例,达不到1:3的,结合实际用人需要,可按1:3的比例对各专业类别的招聘名额进行调整或适当降低开考比例。

      (3)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时应做出诚信承诺。凡发现报考人员与拟招聘专业所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

      (4)报考人员报名时应做出诚信承诺,若被聘用后无法按时入职报到的,所造成的一切后果(录入诚信档案等),由考生本人承担。

      (5)招聘期间的通知、成绩等均通过微信公众号“东工HR”公布,考生要保持关注“东工HR”发布的相关信息,保持电话畅通,凡因通信不畅造成的后果由本人承担。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃,所造成的后果由考生本人承担。

      (6)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况将随时取消其考试成绩;已被聘用的,取消其聘用资格。

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